Alternance Saint-Avold

Qui sont-ils ?

Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d’expérience et 3ᵉ génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l’immobilier. 🏡

Benedic compte aujourd’hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d’agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans.

En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. 🎓

Mais Benedic, c’est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l’esprit d’équipe. Faites le choix de vous allier à la force d’un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et l'utilisation des dernières innovations afin d’optimiser perpétuellement l’expérience client.

Et vous, qu’attendez-vous pour faire partie de l’équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. 🙌

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 alternants dans différents domaines de l’immobilier pour la rentrée de septembre 2024 (début de l’alternance entre avril/mai et septembre possible) :

• Gestion Locative

• Gestion de copropriété

Les missions confiées aux alternants sont des missions sérieuses, à valeurs ajoutées pour lui et l’entreprise. Aussi, chaque étudiant du cabinet qui fait ses preuves se voit proposé un poste en CDI à l'issue de son alternance.

Profils recherchés :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale

• Aisance relationnelle

• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie

• Goût du challenge

• Permis B obligatoire

• Valeurs partagées : travail d’équipe, honnêteté, capacité d’adaptation, sens de l’engagement, respect

Environnement de travail, contexte et avantages

Vous travaillerez au quotidien en équipe avec un gestionnaire. La bienveillance, le dynamisme et l’entraide dont elle fait part, sont essentiels.

Les opportunités d’évolutions transverses, hiérarchiques ou géographiques sont nombreuses et le souhait d’accompagner chaque collaborateur professionnellement est une priorité du groupe.

• Alternance ✍️

• Salaire : selon la convention 💰

• Mutuelle et Prévoyance protectrice 🩺

• Évènements réguliers (team building, petit-déjeuner mensuel, Noël des enfants, déjeuners d’équipe, concours décoration bureaux à thème, …) 🥳

Processus de recrutement :

• Un échange téléphonique avec Matteo, Assistant RH

• Entretien physique avec Jennifer, RRH et Catherine Benedic, Directrice